Un nuevo informe de Bloomberg detalla que Apple otorgó recientemente “bonificaciones poco comunes a los diseñadores de hardware de iPhone esta semana”. Se dice que las bonificaciones valen “varios cientos de miles de dólares” y se consideran una forma de disuadir a los empleados de irse a empresas emergentes bien remuneradas como OpenAI.
Las bonificaciones están «fuera de ciclo», lo que significa que son independientes de las bonificaciones típicas programadas por Apple para los empleados. Según se informa, valen “aproximadamente entre 200.000 y 400.000 dólares durante todo el período de adquisición de derechos”. Los bonos vienen en forma de unidades de acciones que se otorgan durante cuatro años, por lo que los empleados deben permanecer en Apple durante los cuatro años completos para recibir el monto total.
Mark Gurman informa:
«Los empleados ven los aumentos salariales como una respuesta directa a un reciente aumento en la contratación de nuevas empresas. Aun así, las bonificaciones son una fracción de lo que OpenAI y otros ofrecen. En algunos casos, esas empresas están pagando a ingenieros individuales de Apple aproximadamente 1 millón de dólares en acciones al año para abandonar el barco.
«Si bien las bonificaciones son inusuales, no es la primera vez que Apple toma una medida así. Hace tres años, durante las preocupaciones por la caza furtiva, la compañía entregó paquetes similares, informó Bloomberg News en ese momento».
Una de las salidas más notables de Apple en los últimos años fue Tang Tan, quien se fue en 2023. Tan, que ostentaba el título de vicepresidente de diseño de productos en Apple, ahora trabaja como director de hardware de OpenAI. Desde entonces, ese grupo OpenAI ha cazado furtivamente a «varias docenas de ingenieros de Apple», según Bloomberg.
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